채용공고는 주요 채용 포털사이트에 게재합니다.
입사지원 양식은 채용 및 포털사이트 기본 양식, 또는 자유 양식으로 가능합니다.
(학력 및 전공사항, 경력자의 경우 경력사항, 자기소개 항목 필수 포함)

서류 심사는 지원자 전원에 대하여 채용 부서 및 인사팀에서 진행합니다.
서류 심사는 ‘직무 수행 적합성’을 중심으로 진행되며, 채용 분야에 따라 우대하는 항목을 반영합니다. (전공, 경력, 자격, 어학 등)

서류 심사 합격자에 대하여 채용 부서장이 1차 면접을 진행합니다.
1차 면접은 현업에서의 직무 수행 적합성을 중심으로 질의/응답식으로 진행되며, 채용분야에 따라 포트폴리오, 수행평가가 요구될 수 있습니다.

1차 면접 합격자에 대하여 임원이 2차 면접을 진행합니다.
2차 면접은 회사와의 적합성을 중심으로 질의/응답식으로 진행됩니다.

2차 면접 합격자에 대하여 직급, 역할, 처우 등에 대한 확인이 이루어집니다.
입사 필요 서류를 제출하고, 결격의 사유가 없을 경우 입사가 확정됩니다.